Em dinahosting trabalhamos dia-a-dia por melhorar a conciliação entre a vida familiar e laboral, com medidas que permitem uma melhor qualidade de vida e desenvolvimento profissional das nossas trabalhadoras e trabalhadores.
Garantimos a igualdade de oportunidades dentro da nossa equipa e apostamos decididamente pelos horários intensivos. Para dar-te o melhor suporte e atenção, temos horários partidos, sendo voluntária a tua eleição.
Se acabas de ser mãe ou pai, em dinahosting dispões de permissões e ajudas mensais para o pagamento de creches. E se tiveres ao teu cargo pessoas dependentes, ajudamos-te com um suplemento mensal para o pagamento de residências privadas.
Temos seguro médico e dental privado e abrangências para os familiares das trabalhadoras e trabalhadores.
Todas as nossas contratações são com vocação de permanência e temos a firme convicção de não empregar serviços de ETT.
O nosso principal activo são as pessoas que fazem parte da Equipa Dinahosting. Oferecemos-te a oportunidade de fazeres parte dela e desenvolveres a tua carreira na empresa independente mais importante do sector da Espanha.
O que é que procuramos? Pessoas com capacidade de liderar com o exemplo, a eficácia e o compromisso. Pessoas pró-ativas e com boa preparação, com curiosidade para levarem à prática novas ideias e a tua criatividade.
Que te oferecemos? Na dinahosting desfrutamos de um convénio colectivo próprio e público.
Vantagens de ser dinaworker :)